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质量的服务。 虽然具体的培训计划还需由孙乾和林雨婷进一步讨论确定，但叶帆提出的初步构想已经让孙乾感到眼前一亮。 现在，许多大型超市已经开始意识到员工素质的重要性，但像叶帆这样明确提出并系统规划员工培训的人并不多见。 他的培训方案中，对服务态度、工作效率等方面都制定了明确的要求，这是锦盛超市能够稳健发展的关键因素之一。 此外，叶帆还为锦盛超市开业后的活动策划提供了很多建设性的意见。 随着交流的深入，孙权愈发觉得受益良多，对叶帆的最后一丝疑虑也随之消散。 他坚信，在叶帆的领导下，锦盛超市将拥有光明的未来。 只要资金链稳定，锦盛超市有望成为国内顶尖的连锁超市之一，其未来的市值可能远超数亿，甚至达到数十...